Vi mener at endringsledelse må handle mer om endring og mindre om ledelse!

Vil du være med å bygge vår satsing på atferdsendring i organisasjoner?

Endringsledelse handler ikke lenger om å definere strategier i et styrerom, men om å sikre at de implementeres blant de ansatte. I nudgelab er vi eksperter på å bygge bro mellom ledergruppens strategier og de ansattes faktiske handlinger. Vi vet at for å realisere en organisasjons fulle potensial, handler det mindre om hva du sier, og mer om hva dine ansatte faktisk gjør.

Vi er et tverrfaglig team som brenner for atferdsendring, og vi jakter nå på to erfarne organisasjonspsykologer til å styrke vårt unike verdiforslag. Din erfaring blir avgjørende for å forme og bygge vår tilnærming og sikre at våre kunder lykkes med å koble strategi til handling, bygge organisasjonskulturer som fører til reell atferdsendring, og potensial til resultater.

Vår tilnærming er annerledes.

Vi oversetter ambisiøse strategier til konkrete, målbare handlinger, hva skal man gjøre i praksis? Vi jobber med hypoteser som testes, måles og evalueres i tett samarbeid med kundene våre. Vi vet at det ikke er en «one-size-fits-all» løsning. I stedet for å ta dyre sjanser, jobber vi smidig og skalerer det som fungerer for å sikre at effekten varer.

Vi leter etter deg som:

Er en erfaren og selvstendig organisasjonspsykolog med senior kompetanse.
Har et stort og aktivt kundenettverk som du er vant til å forvalte og utvikle.
Har en dyp forståelse for atferdspsykologi og nudging, og hvordan denne kunnskapen kan anvendes i en organisatorisk kontekst.
Ønsker å bidra til å bygge et selskap og et unikt fagmiljø.
Trives med å jobbe i et dynamisk og tverrfaglig miljø hvor ingen dager er like.
Har en kommersiell og strategisk tankegang og evne til å oversette teori til praktisk, målbar atferd.

Er en erfaren og selvstendig organisasjonspsykolog med senior kompetanse.
Har et stort og aktivt kundenettverk som du er vant til å forvalte og utvikle.
Har en dyp forståelse for atferdspsykologi og nudging, og hvordan denne kunnskapen kan anvendes i en organisatorisk kontekst.
Ønsker å bidra til å bygge et selskap og et unikt fagmiljø.
Trives med å jobbe i et dynamisk og tverrfaglig miljø hvor ingen dager er like.
Har en kommersiell og strategisk tankegang og evne til å oversette teori til praktisk, målbar atferd.

Er en erfaren og selvstendig organisasjonspsykolog med senior kompetanse.
Har et stort og aktivt kundenettverk som du er vant til å forvalte og utvikle.
Har en dyp forståelse for atferdspsykologi og nudging, og hvordan denne kunnskapen kan anvendes i en organisatorisk kontekst.
Ønsker å bidra til å bygge et selskap og et unikt fagmiljø.
Trives med å jobbe i et dynamisk og tverrfaglig miljø hvor ingen dager er like.
Har en kommersiell og strategisk tankegang og evne til å oversette teori til praktisk, målbar atferd.

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss?

Les vårt mantra her

Som en del av nudgelab vil du få:

En sentral rolle i å forme et unikt fagmiljø og et selskap i sterk vekst.
Store muligheter til å påvirke selskapets strategiske retning, med ambisjoner om å etablere oss i Norden.
Muligheten til å jobbe med et stort spenn av spennende kunder.
Stor frihet til å påvirke din egen hverdag og bidra til å videreutvikle vår metodikk.
Lønn etter avtale og et miljø som verdsetter læring, nysgjerrighet og innovasjon.

En sentral rolle i å forme et unikt fagmiljø og et selskap i sterk vekst.
Store muligheter til å påvirke selskapets strategiske retning, med ambisjoner om å etablere oss i Norden.
Muligheten til å jobbe med et stort spenn av spennende kunder.
Stor frihet til å påvirke din egen hverdag og bidra til å videreutvikle vår metodikk.
Lønn etter avtale og et miljø som verdsetter læring, nysgjerrighet og innovasjon.

Klar for å bli med å satse? Vi ser frem til å høre fra deg!

Slik søker du

Send din CV og søknad til:

Send inn søknad

Spørsmål om stillingen kan rettes til Martine Carlson på (+47) 932 80 814 eller martine@thenudgelab.no

Om nudgelab

Nudgelab er et ungt konsulentselskap som spesialiserer seg på atferdsendring innen en rekke felt, fra organisasjonsutvikling og innovasjon til samfunnsutvikling og digital transformasjon. Vi er drevet av en tro på at atferd er nøkkelen til varig endring.

Tilbake til Om oss