Alle vil ha endring, men ingen vil endre seg
Som individ, som del av en bedrift, og som innbygger.
Over tid er vi summen av våre beslutninger. Alle er vi én beslutning, sammen er vi mange.
Én prosent flere som betaler kollektivbilletten sin. Én prosent lavere sykefravær. Én prosent flere som møter til legetimen sin. Én prosent høyere vaksineringsandel, eller sysselsetting, eller andel som fullfører videregående. Atferdsendring handler om akkumulerte beslutninger over tid, som både lønner seg for deg, bedriften du jobber i og samfunnet du er en del av.
Kom på Nordens første konferanse om hvordan du faktisk endrer atferd, og hvordan du kommer i gang.
Dette får du:
Foredrag forskere og ledende atferdsekspertet på feltet fra Europa og Norge Caser fra offentlig og privat sektor der de har tatt i bruk atferdpsykologi og nudging Mulighet til å snakke med folk som jobber med de samme utfordringene som deg Nudgelab fyller 5 år i år, så etter konferansen blir det stor fest Mulighet til å skryte av at du var med på den første Dulten Konkrete tips og verktøy til hvordan du kan jobbe med adferdsendring i jobben din Foredrag forskere og ledende atferdsekspertet på feltet fra Europa og Norge Caser fra offentlig og privat sektor der de har tatt i bruk atferdpsykologi og nudging Mulighet til å snakke med folk som jobber med de samme utfordringene som deg Nudgelab fyller 5 år i år, så etter konferansen blir det stor fest Mulighet til å skryte av at du var med på den første Dulten Konkrete tips og verktøy til hvordan du kan jobbe med adferdsendring i jobben din 
